Делиться мнениями о кандидате, давать фидбек и просто просить коллег взглянуть на кандидата можно с помощью кнопки «Комментарий».

Оставить комментарий могут все вне зависимости от роли, в которой сотрудник работает в системе. Именно поэтому сделать это можно и через раздел «Вакансии», и в полном профиле кандидата.

Способ первый

В разделе «Вакансии» выберите интересующую позицию и этап отбора. Слева в списке кандидатов выберите одного и нажмите на его ФИО. Откроется карточка кандидата на вакансии. Осталось кликнуть на «Комментарий» — слева появится поле для ввода.

Вы можете редактировать текст, менять его размер, стиль, добавлять заголовки, рубрикацию и гиперссылки. При желании можно прикрепить файл.

Упомяните коллегу из команды по вакансии, чтобы ему пришло уведомление. Тогда он точно не пропустит важную информацию.

Есть опция приватного комментария. Пользователи с ролью «Заказчик» его не увидят. Вложения также будут недоступны для просмотра.

После того, как вы нажмете «Добавить комментарий», он появится во вкладке «Все действия».

Неотправленный текст комментария сохранится в окне при работе в одном браузере и если данные сайта не будет очищен. Его можно будет изменить и отправить.

Способ второй

В разделе «Кандидаты» найдите интересующего вас соискателя. Кликните на иконку «визитка», которая расположена справа от имени и фамилии кандидата.

Вы попали в полный профиль кандидата. Справа здесь расположена лента событий, слева — резюме кандидата. Чтобы оставить запись, кликните на вкладку «Комментарии» и «Нажмите сюда». Появится окно для ввода.

Здесь вы также можете редактировать текст, менять его размер, стиль, добавлять заголовки, рубрикацию и гиперссылки. При желании можно прикрепить файл.

Упомяните коллегу, чтобы ему пришло уведомление. Тогда он точно не пропустит важную информацию.

Есть опция приватного комментария. Пользователи с ролью «Заказчик» его не увидят. Вложения также будут недоступны для просмотра.

После того, как вы нажмете «Добавить комментарий», он появится во вкладке «Все действия».