1. Home
  2. Как работать с аналитикой
  3. Как работать с аналитикой Воронка по рекрутерам

Как работать с аналитикой Воронка по рекрутерам

Ещё один отчёт, который позволяет вам знакомиться с основными видами активности в системе. Сколько писем вы сегодня отправили? Сколько кандидатов добавили? Как продвинулись в закрытии той или иной вакансии?

Здесь вы можете смотреть продуктивность конкретных коллег или целого отдела, анализировать плодотворность работы по определенным вакансиям или по всем сразу. Оцените действия, чтобы повышать эффективность с каждым днем.

Аналитический отчет делится на две части: Активность подбора и Действия. Внутри вы сможете посмотреть продуктивность в разрезе пользователей и вакансий. Для этого просто кликните на нужную вкладку.

Активность подбора — отчет, который показывает сколько кандидатов было переведено на типы этапов в выбранный период времени.

Действия — отчет, который показывает, сколько комментариев, встреч и писем было создано в выбранный период времени.

Если вы нажмете на название вакансии в левом столбце, то «провалитесь» внутрь. То есть увидите все действия, совершенные только по этой вакансии разными пользователями.

Если вы нажмете на имя пользователя в левом столбце, то «провалитесь» внутрь. То есть увидите все действия, совершенные только этим пользователем по разным вакансиям.

ВАЖНО:

  • Вакансия не попадет в отчет, если по ней не было действий в указанный период.
  • Пользователь не попадет в отчет, если он не совершал действий в указанный период.
  • Тип этапа не попадет в отчет, если на него не переводили кандидатов в указанный период.
  • Соискатели, которые самостоятельно оставили отклик на работных сайтах / в соцсетях / карьерном сайте, в аналитике не учитываются.

Was this article helpful?

Похожие материалы