1. Home
  2. Как работать с аналитикой
  3. Как работать с отчётом «Воронка подбора»

Как работать с отчётом «Воронка подбора»

Одно из важнейших преимуществ нашей системы — возможность получать аналитические отчёты в режиме реального времени. Но кроме этого они ещё и графичны, понятны и помогут вам работать эффективнее.

Благодаря этому отчёту вы в любой момент сможете посмотреть эффективность каналов привлечения кандидатов относительно процесса отбора. Это один из важнейших отчётов для современного рекрутмента.

В воронках вы увидите, сколько кандидатов до какого типа этапа дошли. Справа — конверсия кандидатов, которые сами откликнулись на вакансии. Слева — конверсия кандидатов, резюме которых были добавлены в систему вами самостоятельно.

Если кандидат был переведен на определенный тип этапа, то он будет учтен и на всех предыдущих. Даже если там фактически ни разу не был. Например, если соискатель Борис сразу с «Откликнулся» попал на «Оффер», то он будет посчитан и на «Скриннинге», и на «Интервью с менеджером», и на «Интервью с заказчиком».

ВАЖНО: Выбрав фильтр по времени, вы увидите данные по кандидатам, которые откликнулись и добавлены в систему в этот период, а не переведены на определённый тип этапа.

Was this article helpful?

Похожие материалы