Как работать с отчётом «Время на закрытие»

Благодаря этому отчёту вы сможете оценить время, которое требуется на закрытие той или иной позиции. Это хороший способ организации времени. К тому же, вы всегда можете мотивировать себя и с каждой новой вакансией улучшать результат.

Показатель «Время закрытия вакансии» рассчитывается от даты создания вакансии с учетом даты последнего принятого кандидата на текущий момент.
Показатель «Время найма кандидата» считается как среднее арифметическое от времени найма каждого принятого на текущий момент кандидата на вакансии.
Оба показателя измеряются в днях.

ВАЖНО: В выбранный период времени должна попадать дата открытия вакансии и дата перевода кандидата на этап «Принят».