1. Home
  2. Как начать работать
  3. Как импортировать базу данных

Как импортировать базу данных

Сейчас мы предоставляем бесплатный демо-доступ к системе на неделю. Он может быть продлен до двух недель, если у вас есть сомнения, и вы хотите убедиться, что potok вам подходит. Мы понимаем, что при переходе на нашу систему вам важно сохранить все данные о проделанной работе. Поэтому предлагаем вам четыре бесплатных варианта переноса базы резюме:

  • импорт данных из Excel (обязательно взгляните на пример файла с правильной структурой);
  • импорт архива резюме .zip (поддерживаемые форматы: doc, docx, rtf, pdf);
  • импорт базы e-staff;
  • импорт вакансий с headhunter.

Ниже описан процесс импорта баз подробно. Не забывайте, что вы всегда можете задать нам вопросы в чате поддержки.

Все подготовленные документы вы можете отправить на почту support@potok.io. Мы посмотрим файлы и скажем, как скоро сможем провести импорт.

Импорт данных из Excel

Чтобы мы быстро и корректно импортировали вашу базу, нужно её структурировать. У нас для этого даже есть шаблон. Пожалуйста, приведите вашу базу в следующий вид.

Обязательно приложите документ со списками этапов, причин отказа и вакансий.

Импорт архива резюме

Если вы хранили свою базу в папках, то просто объедините их в zip архив и пришлите нам на почту support@potok.io. В рамках бесплатного импорта мы добавим резюме форматов doc, docx, rtf, pdf в общую базу кандидатов. Если резюме разобраны по папкам-вакансиям, то мы можем добавить их название в виде хештега в карточку соискателя.

Если вы хотите добавить кандидатов на уже созданные вакансии в potok’е, то заранее распределите резюме по папкам-вакансиям. Название папки должно соответствовать ID вакансии в potok’е. Найти его очень просто — откройте вакансию в системе и обратите внимание на ссылку в адресной строке. Номер после https://app.potok.io/jobs/ и есть ID вакансии.

ВАЖНО: Приведите вашу базу в один из следующих видов:

  1. Одна папка, внутри которой только резюме форматов doc, docx, rtf, pdf.
  2. Несколько папок, переименнованных в ID вакансии, внутри которых только резюме форматов doc, docx, rtf, pdf.

Импорт базы e-staff

Для полноценного импорта данных из E-staff вам нужно попросить Администратора Estaff выгрузить как минимум (!) следующие папки:

  • <candidate>
  • <event>
  • <vacancy>
  • <person>

Если вы будете самостоятельно выгружать данные, то здесь можно ознакомиться с инструкцией — Как экспортировать данные из E-Staff.

На основании данных из этих папок мы перенесём кандидатов на определенные этапы вакансий вместе с резюме и историей всех действий (комментариев, встреч) по кандидатам.

Несколько важных моментов:

  1. В стандартном бесплатном импорте мы не сможем перенести имя рекрутера, который совершил то или иное действие. В истории кандидата будет написано “Кандидат Иванов был добавлен на вакансию «Название вакансии”.
  2. Дата в истории кандидата по всем действиям будет одна —  дата, когда вы сделали выгрузку.
  3. Этапы, которые вы использовали в E-staff, скорее всего отличаются от стандартных этапов Potok’а. Пожалуйста, пришлите список этапов, которые вы используете — тогда мы сможем перенести кандидатов именно на ваши этапы.

Импорт вакансий c Headhunter

Если вы хотите начать работу с вакансиями, которые уже созданы на HH, мы всегда готовы помочь и перенести в potok все неразобранные отклики. Что потребуется:

1) подключить интеграцию с HH в настройках системы в разделе «Личный профиль»;

2) прислать список ссылок на вакансии, которые вы хотите перенести с Headhunter, на почту support@potok.io.

Обратите внимание, что на HH есть лимит просмотров резюме (500 в сутки). Поэтому, если у вас очень много кандидатов на вакансиях, мы будем проводить импорт только в выходные, и процесс займет немного больше времени.

Was this article helpful?

Похожие материалы