Мы понимаем, что при переходе на нашу систему вам важно сохранить все данные о проделанной работе. Поэтому предлагаем вам четыре бесплатных варианта переноса базы резюме:

• импорт данных из Excel (обязательно взгляните на пример файла с правильной структурой);
• импорт архива резюме zip (поддерживаемые форматы: doc, docx, rtf, pdf);
• импорт базы e-staff;
• импорт вакансий с headhunter.

Ниже описан процесс импорта баз подробно. Не забывайте, что вы всегда можете задать нам вопросы в чате поддержки.

Все подготовленные документы вы можете отправить на почту support@potok.io. Мы посмотрим файлы и скажем, как скоро сможем провести импорт.

Импорт данных из Excel

Чтобы мы быстро и корректно импортировали вашу базу, нужно её структурировать. У нас для этого даже есть шаблон. Пожалуйста, приведите вашу базу в следующий вид.

Импорт архива резюме

Если вы хранили свою базу в папках, то просто объедините их в zip архив и пришлите нам на почту support@potok.io. В рамках бесплатного импорта мы добавим резюме форматов doc, docx, rtf, pdf в общую базу кандидатов. Если резюме разобраны по папкам-вакансиям, то мы можем добавить их название в виде хештега в карточку соискателя.

Если вы хотите добавить кандидатов на уже созданные вакансии в potok’е, то заранее распределите резюме по папкам-вакансиям. Название папки должно соответствовать ID вакансии в potok’е. Найти его очень просто — откройте вакансию в системе и обратите внимание на ссылку в адресной строке. Номер после https://app.potok.io/jobs/ и есть ID вакансии.

ВАЖНО: Приведите вашу базу в один из следующих видов:

1. Одна папка, внутри которой только резюме форматов doc, docx, rtf, pdf.
2. Несколько папок, переименованных в названия вакансий (для тэгов), внутри которых только резюме форматов doc, docx, rtf, pdf.
3. Несколько папок, переименнованных в ID вакансии, внутри которых только резюме форматов doc, docx, rtf, pdf.

Какое название у файла резюме, таким будет и ФИО кандидата. Поэтому обязательно обратите на это внимание и переименуйте при необходимости!

Импорт базы e-staff

Для полноценного импорта данных из E-staff вам нужно попросить Администратора Estaff выгрузить как минимум (!) следующие папки:

• <candidate>
• <event>
• <vacancy>

Если вы будете самостоятельно выгружать данные, то здесь можно ознакомиться с инструкцией — как экспортировать данные из E-Staff.

На основании данных из этих папок мы перенесём кандидатов на определенные этапы вакансий вместе с резюме и историей всех действий (комментариев, встреч) по кандидатам.

Несколько важных моментов:

1. Мы не сможем перенести имя рекрутера, который добавил кандидата в e-staff и переводил его по этапам. Все соискатели будут созданы в potok’e от имени одного пользователя, которого вы сами можете выбрать. Переводы по этапам тоже будут значиться от его имени.
2. E-mail рекрутера, который оставил комментарий в e-staff, будет сопоставляться с e-mail рекрутеров в potok’e. Если совпадение найдено, то реальный автор комментария отобразится, если нет, то в качестве автора будет указан «Potok.io».
3. Дата в истории кандидата по всем действиям будет одна —  дата, когда вы сделали выгрузку. Дата открытия вакансии будет той же.
4. Этапы, которые вы использовали в E-staff, скорее всего отличаются от стандартных этапов potok’а. Если этап из E-staff не создан в potok’е, то кандидаты попадут в «Добавлен».

Импорт вакансий c Headhunter

Если вы хотите начать работу с вакансиями, которые уже созданы на HH, мы всегда готовы помочь и перенести их в potok. Что потребуется:

1) подключить интеграцию с HH в «Личном профиле» в разделе «Аккаунты на других сайтах»;

2) прислать нам список ссылок на активные вакансии, которые вы хотите перенести с Headhunter.

Резюме кандидатов из папок «Неразобранные» и «Подумать» на HH тоже появятся в potok’e.

ВАЖНО: Резюме соискателей подтянутся в potok только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.

Обратите внимание, что на HH есть лимит просмотров резюме (500 в сутки). Поэтому, если у вас очень много кандидатов на вакансиях, мы будем проводить импорт только в выходные, и процесс займет немного больше времени.