Сервис Sever.ai помогает автоматизировать части воронки подбора, тем самым увеличить количество обработанных кандидатов, скорость их обработки и сэкономить бюджет на выполнение монотонных операций рекрутером.

Чтобы подключить модули сервиса, обратитесь к вашему персональному менеджеру или напишите в чат поддержки.

Если у вас уже подключен Sever.ai, вы можете приступить к настройке его работы на вакансиях.

Настройка на вакансии

Откройте Настройки вакансии

Выберите Интеграции в левом меню и вам станут доступны различные варианты сервисов Sever.ai

ВАЖНО! Автоматизация будет работать только с теми кандидатами, которые появятся на вакансии после подключения блока с сервисом!

Сервисы Sever.ai

Автопоиск кандидатов на hh.ru

Описание

Модуль автоматически отбирает кандидатов на вакансию по заранее установленному фильтру поиска на hh.ru. Вместе с модулем оценки это позволяет значительно ускорить поиск нужных кандидатов и сэкономить время.

Настройка hh.ru

1. Зайдите в hh.ru под учетной записью, где настроены лимиты и которая будет использоваться для интеграции с сервисом.
2. Зайдите в поиск и введите нужный запрос (например, Аналитик).
   
3. Подпишитесь на запрос
   
4. Зайдите в меню Кандидаты и выберите Автопоиск.
5. Найдите нужный запрос и перейдите по ссылке.
   
6. Скопируйте ссылку полностью или только цифры из параметра search_id, это понадобится для настройки поиска в Потоке. Параметр search_id отмечен на изображении.
   

Как подключить

1. Откройте блок «Автопоиск кандидатов на hh.ru» и в поле «Сохраненный поиск» вставьте сохраненную ссылку или ID поиска.
2. В поле «Менеджер сохраненного поиска на HeadHunter» выберите учетную запись под которой сохранялся поиск.
3. В поле «Лимит кандидатов при поиске» укажите количество кандидатов, которое нужно загружать при каждом запросе на hh.ru.
4. В поле «Интервал поиска кандидатов» выберите частоту отправки запросов (от 1 часа до 1 дня).
5. В поле «Время запуска» выберите дату и время первой отправки запроса. Если ничего не указать, то поиск начинается сразу после запуска бота.
6. При необходимости отметьте галочкой оставшиеся опции.
7. Нажать «Запустить бота». Для отключения станет доступна кнопка «Отключить бота».

Оценка релевантности кандидатов

Описание

Модуль оценивает резюме кандидатов при помощи искусственного интеллекта и отсекает наиболее нерелевантные, что экономит время рекрутера и в дальнейшую работу идут только подходящие кандидаты.

Как подключить

1. Откройте блок «Оценка релевантности кандидатов» и в поле «Порог отсечения кандидатов» укажите значение от 1 до 100. Кандидаты, которые получают оценку выше порога, будут направлены дальше по воронке.
2. В поле «Описание требований для оценки» укажите необходимые скиллы и навыки для поиска.
3. Нажать «Запустить бота». Для отключения станет доступна кнопка «Отключить бота».

Фильтрация откликов и скрининг-интервью через чат-бота

Сценарий

Модуль позволяет проверить большое количество откликов кандидатов и установить с ними первый контакт. Все вопросы и ответы кандидатов из диалога в WhatsApp сохраняются в комментариях к кандидату, во вкладке «Все действия». При необходимости можно дополнительно подключить модуль оценки релевантности резюме кандидата требованиям вакансии посредством искусственного интеллекта.

Как подключить

1. Откройте блок «Фильтрация откликов и скрининг-интервью через чат-бота» и в поле «Сценарий бота» выберите из списка сценарий чат-бота, который подходит под настраиваемую вакансию.
2. Отметьте галочкой «Обрабатывать кандидатов с этапа Добавлен», если это необходимо.
   По умолчанию будут обработаны кандидаты с этапа “Откликнулся”.
3. Отметьте галочками фильтры, по которым необходимо отклонять кандидатов.
4. Нажать «Запустить бота». Для отключения станет доступна кнопка «Отключить бота».

Возврат в воронку через чат-бота

Сценарий

Модуль позволяет связаться с кандидатами в статусе «Недозвон» с помощью чат-бота и вернуть их в воронку если коммуникация была успешной.

Как подключить

1. Откройте блок «Возврат в воронку через чат-бота» и в поле «Сценарий бота» выберите из списка сценарий чат-бота, который подходит под настраиваемую вакансию.
2. Отметьте галочкой «Отправлять СМС, если нет WA», если это необходимо. Шаблон СМС можно выбрать в после справа.
3. Нажать «Запустить бота». Для отключения станет доступна кнопка «Отключить бота».

Индивидуальная настройка

Мы готовы рассмотреть индивидуальные сценарии модуля для вашей компании.

В процессе внедрения передается инструкция и бизнес-схема процесса, их можно получить у вашего менеджера.

Создание единой учетной записи в HeadHunter

Для робота Севера необходим отдельный пользователь, который будет привязан к сервису Sever.ai и использоваться для просмотров резюме, с него также будут списываться лимиты.

1. Создайте новый аккаунт на HeadHunter или выберите действующий аккаунт одного из рекрутеров.
2. Выделите лимиты для поиска кандидатов. Стандартное ограничение — не более 500 запросов резюме. Если требуется повышение лимитов, необходимо обратиться в поддержку HeadHunter.
3. Предоставьте доступ к аккаунту настройщикам на стороне Sever.ai

Чтобы подключить модули сервиса, обратитесь к вашему персональному менеджеру или напишите в чат поддержки.

Если у вас уже подключен Sever.ai, вы можете приступить к настройке его работы на вакансиях.