Одно из важнейших преимуществ нашей системы — возможность получать аналитические отчёты в режиме реального времени. Но кроме этого они ещё и графичны, понятны и помогут вам работать эффективнее. В этой статье рассмотрим аналитику по отказам.

В системе существует несколько стандартных причин отказа кандидатам, а также есть возможность добавлять свои. Это можно сделать в «Настройках компании». Отказы делятся на три категории: «Отказ руководителя», «Отказ кандидата» и «Отказ рекрутера».

График показывает, сколько кандидатов по чьей инициативе и по какой причине отклонены.

ВАЖНО: кандидаты, которым было отказано без причины, в аналитике не учитываются.