Система позволяет вам производить массовые действия сразу с несколькими кандидатами на одной вакансии. Нажмите на название вакансии и выберите этап,...

Мы соблюдаем 152-ФЗ и хотим, чтобы вы тоже его соблюдали 🙂 В potok’e есть возможность запрашивать у кандидатов согласие на...

Делиться мнениями о кандидате, давать фидбек и просто просить коллег взглянуть на кандидата можно с помощью кнопки «Комментарий». Оставить комментарий могут...

В разделе «Вакансии» (главная страница сервиса) выберите интересующую вас вакансию. Кликните на один из этапов отбора. Слева вы увидите всех кандидатов,...

В какой-то момент может появиться потребность просмотреть все, что происходило с кандидатом. Как же это сделать? Давайте начнем со «всех...

Система тэгов давно прижилась в социальных медиа — искать информацию по ним легко, как и классифицировать кандидатов. Ставить тэги кандидатам можно в любом...

Чтобы ознакомиться с резюме кандидата, зайдите в его карточку. В potok’e вы можете не просто просматривать CV соискателя, но и совершать с...

Наша система позволяет вам оптимизировать многие процессы. Например, теперь не нужно строчить письма коллеге, чтобы получить фидбек по кандидату или...

Забыть что-то, работая в potok, сложно. Вы можете установить себе напоминания, например, «позвонить, напомнить о тестовом задании» или «не дозвонился,...

Создавайте разные карточки оценки. Следите за рейтингом кандидатов и не упускайте важные навыки. Как работать с карточками? Для начала вам...

Чтобы все функции системы были вам доступны, установите расширение для браузера.  Как установить расширение? Расширение доступно в Google Chrome, Mozilla Firefox и...

Одно из преимуществ нашего сервиса — возможность создания своей базы кандидатов. Есть два способа добавить соискателя в систему вручную. Добавление...

Один и тот же кандидат может рассматриваться сразу на несколько позиций. Узнать об этом просто. Зайдите в раздел «Кандидаты», найдите...

В potok’е вы легко сможете систематизировать всю информацию о процессе отбора кандидатов на разные вакансии. Отобрать на вакансию кандидата из базы...

Отклонить кандидата можно при рассмотрении его на конкретную позицию. Например, после собеседования вы поняли, что он не подходит. Вы его...